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    ——福建省集英保安集團有限公司發展紀實


    福建省集英保安集團有限公司成立于2009年10月,前身為成立于1988年的泉州市保安服務公司,是經省公安廳和市人民政府批準,在市工商行政管理局登記注冊的企業集團。

    28年來,集團按照“穩健經營,社會效益和經濟效益并重”的基本思路,緊緊圍繞公安工作,牢記保安服務宗旨,堅持以服務服從于社會治安大局的需要作為出發點和落腳點,力求創新,開拓進取,充分發揮保安企業在維護社會治安、健全社會服務體系、維護金融秩序穩定健康發展、參與大型活動安保工作等方面的積極作用。

    目前,集團有員工3200多人,已發展成為集人防、技防、犬防、金融守押、器材經營、物業管理、汽車駕駛培訓、汽車維修、出入境咨詢服務、特勤服務、機動車檢測、汽車租賃、安全風險評估、國際保安等為一體的綜合性多元服務型企業集團。集團下設泉州市保安服務公司、泉州市安保汽車駕駛培訓中心、泉州市新安物業管理有限公司、泉州市集英因私出入境咨詢服務有限公司、泉州市集英保安守押有限公司、泉州集英保安安防工程有限公司等15家專業全資子公司,2家控股子公司和3家直屬分公司。集團為1000多家客戶提供服務,業務遍布泉州各縣市區及周邊地區,服務范圍不斷擴展,服務質量穩步提高,經營管理日益規范,為維護社會和諧穩定做出了積極貢獻,成為協助公安機關維護社會治安的一支重要力量。

     

    優化管理:

    打鐵還需自身硬

    在企業管理方面,集團積極轉變經營理念與運行模式,遵循精簡、高效的原則,建立了符合市場規律的國有保安企業組織架構和經營體系。

    一是深入貫徹落實《保安服務管理條例》,結合泉州市保安工作實際,根據市委、市政府批準的國有企業改制方案,集團改制成為市屬國有企業,資產由市國資委監管,經營行為由集團組織實施。集團在平穩轉制過程中,努力確保隊伍思想穩定,確保經營穩定和國有資產不流失,確保輔警工作力度不減。

    二是為了優化組織機構,明確權責提升效率,集團在綜合考量企業規模特點的基礎上,對原有企業定崗、定責、定員方案進行修訂,調整本部機關設置以及子(分)公司編制,理順權責關系,提高工作效能,形成了權責一致、分工合理、執行順暢、監督有力的管理體制。

    三是為夯實規范化管理基礎,各部門、各子(分)公司根據集團發展思路,結合自身所處的經營環境和實際需要,系統地推進規章制度的補充、修訂和完善工作,從制度層面實現集團的感召力、統一性和可持續發展。

    四是為順應改制要求,集團不斷完善選人、用人機制,積極探索建立“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的選拔任人機制。通過公開競聘與市國資委統一招考相結合的方式,經過層層考核、環環選拔,向社會廣泛征集人才,為集團人力資源儲備注入新鮮血液,實現“人適其崗、崗配其才”。

    五是為提升員工綜合素質,集團搶抓機遇,苦練“內功”,將培訓作為工作重點來抓,并根據各子(分)公司具體業務需要,匯總形成年度培訓計劃。通過有系統、分層次地推行年度培訓計劃,各經營單位市場競爭能力穩步提升。

    六是為從源頭預防各類安全事故的發生,集團加大安全隱患治理投入力度,按照“上下結合,共同治理”的方針,全面開展隱患治理工作,加強安全生產監督。同時,集團還積極推進規范化工作檢查長效機制的建設,定期對各子(分)公司內控工作質量開展規范化檢查。

    2013年,集團啟動市本級公安系統經營性資產及縣(市、區)安保類國有經營性資產整合工作,旨在進一步推動系統內其他安防產業共同發展,構建產權清晰、責權明確、政企分開、管理科學的現代化公共安全服務性企業管理體制。根據上級有關文件精神,2013年,集團收購鯉城金盾保安公司為集團全資子公司,邁出了資源整合的第一步。

    為進一步優化國有經濟布局,2013年底,泉州市暢順停車管理有限公司(原由泉州市國有資產投資經營公司持有)劃歸集團管理,該公司在努力提升管理水平,促進業務發展的同時,積極承擔社會責任,承辦泉州市“為民辦實事”項目,為解決中心市區停車難問題做出了積極貢獻。

    2014年上半年,集團繼續深化市本級業務資源整合工作,不斷加快縣(市、區)安保類國有經營性資產整合步伐,力爭資產優化配置,形成產業“方陣”,降低運營成本,節能降耗,增強集團抵御風險能力,打造具有一定區域影響力的綜合性國有保安集團,更好的服務于泉州市經濟發展大局。

    集團以現有的經營領域和物質資源為基礎,盡可能追求業務的相關性,采取在核心專長與核心產業支撐下的多元化經營戰略,并積極探索,致力于業務領域拓展。

    2013年,為進一步發揮保安輔警作用,集團設立了全省第一家主營風險評估咨詢業務的泉州集英安全風險評估服務有限責任公司,主要從事大型群眾性活動、安防工程建設等安全風險評估咨詢服務。同時,隨著整體實力的不斷壯大,集團嘗試發展向海外派保安業務,并將“走出去”戰略納入集團發展藍圖。這是集團實現可持續發展的必然選擇,也是集團打造核心競爭力的內在需要。

    集團還深入研究社會經濟發展趨勢,借力泉州市作為金融改革試驗區的各項優勢,在各級政府和上級單位的大力支持下,著力打造區域性金融集散基地,穩步推進重點工程建設?;亟ǔ珊?,將作為金融基地,既可以為金融單位提供現金庫、尾款箱存放與守庫服務,又可以提供現金清分、ATM清機、票據保管等金融配套服務,具有科技含量高、人才密集、吸納就業量大等特點,在形成金融守護“一條龍”服務格局和金融外包長效運營模式的同時,也有助于實現集團打造專業金融服務品牌的可持續發展目標。

     

    回饋社會:

    優質服務   踐行企業承諾

    集團始終將保安服務工作置于社會治安防控體系建設和創新社會管理大局中,堅持社會責任為重的發展理念,并將履行社會責任融入集團發展規劃,將履行輔警職能作為各項工作的出發點和落腳點,按照“穩健經營、社會效益與經濟效益并重”的工作思路,率先垂范地推崇具有社會價值觀的企業文化,協助公安機關維護社會治安秩序,承擔社會責任。

    2013年,集團承擔了21家金融單位104部運鈔車2038個服務網點的金融押運任務,擔負著全市金融、通信、交通等機關、大型企事業要害單位的內部安全守衛任務;全年為社會提供了近千個就業崗位;同時,集團始終把依法納稅、誠信經營作為企業生存、發展的根本。

    2013年,集團共出動保安輔警12506人次,出色完成了“石獅海博會”、惠安東橋石化園區治安維穩等大型社會安全防范保衛任務,安全護衛率達100%;輔警抓獲各類違法犯罪嫌疑人375人;為公安機關提供各類破案線索1870條;制止違法活動、平息斗毆事件313起;積極參加救火7次;拾金不昧、見義勇為75人次;收到客戶感謝信、表揚信125封;挽回直接經濟損失125萬元、間接經濟損失1720余萬元,為社會和諧穩定作出了應有貢獻。

    近年來,集團始終堅持將公益事業作為企業履行社會責任的起點,以實際行動回報社會,積極組織或參加“金秋助學”、“重陽助老”、“志愿者在行動”、“希望工程”等公益活動。近年來,集團在扶貧救災、資助大學生等公益慈善活動中投入約60余萬元,幫助十數名品學兼優、家境貧困的學子實現了求學的夢想。永春縣五里街呂小穎同學父母雙亡,與80多歲的奶奶相依為命,集團捐錢捐物,資助其完成學業。2011年,呂小穎同學以622分的優異成績考入華北電力大學。

    26年來,無論是艱辛創業初期,還是發展壯大之際,集團始終把員工當成最寶貴的資源,把人文關懷當成企業前行的動力。集團始終認為,經營企業就是經營人心。為此,集團全力從“心”開始,關心員工疾苦,著力營造和諧企業,實現企業與員工的共贏。

    集團以人為本,全方位關愛員工,保護員工合法權益,給予員工無微不至的物質支持和精神鼓勵。對于員工的困難,集團更是熱心相助、傾盡全力。2009年5月,集團工會發起“把愛傳出去,我們的心永遠在一起”的倡議,為保安員身患先天性心臟病的女兒募捐善款10000元;2013年12月,集團工會發起“獻綿薄之力,涌溫暖之泉”的倡議,為患絕癥的女保安員楊春霞募捐善款共計達25622元,這些都是集團踐行人文關懷的真實寫照。

    集團還不斷完善基礎設施建設,精心構建溫馨和諧的“員工之家”,改善員工工作、生活環境,用“心”留住員工,贏得員工對集團、對工作的一片真心。同時,通過卓有成效的思想工作和激勵機制,激發全體員工干事創業的責任感,企業與員工之間唇齒相依、榮辱與共,集團上下形成“心往一處想、勁往一處使”的良好局面。

     

    筑夢前行:

    心有多大   舞臺就有多大

    集團大力加強企業文化建設,努力建設特色企業文化,鑄就企業發展之魂,有力地提升了企業的內質外形。在“硬件”配備方面,集團堅定品牌戰略意識,在進行企業商標注冊的同時,精心設計并推廣自己的VI系統;在“軟件”建設方面,集團始終堅持以潛移默化、潤物無聲的方式進行教育引導,使“集納英才、安保八方”的企業理念和“服從公安工作、服務社會需求、服務集團發展”的服務宗旨一步步成為全體員工的共識,激發員工對企業的認同感,從而自覺地約束、規范自己的行為,實現自身發展與企業發展的有機融合,構建集團和諧氛圍。

    2011年,集團籃球隊參加市公安局集英杯籃球賽,獲得季軍;同年5月,集團參加泉州市總工會與泉州市文明辦聯合主辦的泉州市首屆非公企業職工合唱比賽,獲第一名;同年6月,集團參加由中共鯉城區委、鯉城區人民政府主辦的“經典傳唱·紅歌飛揚”鯉城區紀念中國共產黨成立90周年大型紅歌會暨第九屆合唱節(企業專場)活動,摘得銀獎;代表200多萬“新泉州人”參加由泉州市委、市政府聯合主辦的慶祝建黨90周年群眾歌詠大會活動。

    2014年4月,集團組隊參加了由鯉城區文體旅游新聞出版局和區總工會主辦的主題為“我運動·我健康”鯉城區首屆全民健身暨職工運動會的拔河比賽,經過四輪的循環賽,榮獲冠軍。

    近年來,集團積極發揮輔警作用,參與社會安全防范工作,為“建設平安泉州、繁榮海西經濟”做出了積極貢獻。

    2011年9月,公安部、全國總工會、共青團中央聯合授予集團“第三屆全國優秀保安服務公司”、“ 全國五一勞動獎狀”稱號。

    2012年,集團共有15個單位(部門)獲省市各類表彰、37個保安班組被評為“先進班組”、153人獲“優秀保安員”榮譽稱號。

    2013年2月,中共泉州市鯉城區委員會、泉州鯉城區政府授予集團“二·一三年度重點企業”、“2012年度納稅大戶”稱號。

    2014年,集團立足于新形勢、新起點、新機遇,在秉持“誠信為本、合法經營、安全第一、穩妥發展”經營理念的基礎上,改革創新、與時俱進,深入開展“我的集英夢”主題教育系列活動,號召全體干部、員工以主人翁的姿態,認清形勢,謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持振奮的精神狀態,勇挑重擔、積極進取、腳踏實地做好本職工作,凝聚全體員工的智慧和力量,推動集團建設成為“質量效益型、品質安全型、科技創新型、資源節約型、和諧發展型”新型安防集團企業?;顒娱_展以來,集團上下逐漸形成濃厚的活動氛圍,進一步深化了企業文化建設成果。全體員工正用勤勞的雙手構筑著平安幸福的“集英夢”,用他們的智慧為集團打造著瑰麗的發展藍圖。

    筑夢路上的集英集團,將心系社會,躬身踐行,銳意進取,開拓創新,展開夢想的翅膀,在更加廣闊的舞臺上搏擊長空。


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